HMD

 Human Mental Design&Development


1970年 徳島県生まれ。

旧株式会社日本エアシステム勤務を経て1998年1人の息子を持つシングルマザーとなる。

育児をしながら1999年派遣登録社員として証券会社・病院・商事会社など様々な分野で経験を積む。

2010年4月にR5エクスプレス株式会社を設立し専務取締役就任。

2012年2月株式会社金羊社ロジテム株式譲渡により専務取締役就任。兼務しながら2016年7月在籍運送会社での社員教育からHMD開始。

運送会社の経営をする立場になり振り返れば8

男性社員と向き合い、立上げ1年はまずドライバーとしての経験から始め

ドライバーとは? 運送会社とは?・・・をさらに追求。

HMDを含む3社の会社役員を務める経営者。

2017年10月ミセス日本グランプリ・ファイナリストに選出、社会貢献を中心に活動中。

現在は、人として。≪認め・受入れ・活かす≫をテーマに、心理学(NLP/TA)を用い

教育の強みとした社員教育・セミナーなどに活用し、コミュニケーションの向上、人材育成に

役立てている。

 【米国NLP協会認定 NLPプラクティショナー/トランザクショナル・アナリシス

トランザクショナル・アナリシス (Transactional Analysis/交流分析)】

 

それぞれの経験と実績を生かし多方面・他業種へ生の声をお届けするセミナーや講演。

また、新聞、執筆、取材協力やテレビなどに出演、各種セミナーなどを通じて、

目的を明確にし、捉え方の柔軟性の重要性を説いている。

 

-略歴-

● セミナー関連実績 ●

(中堅社員研修・ビジネスコミュニケーション・新入社員研修

女性向けキャリアビジョン研修・運送業経営者実務者向け研修)

 

                              HMD代表 濱田綾


冷静な自分を持つことで必要に解決することなのか?

必要だと思っていたことが必要ではなかった!!

と、判断できるようになり適切な問題に向き合う!

 


ディスカッションの質を

  ここまで変えた!

点と点が線でつながるということ・・・

3つの勇気。